为了进一步加强泗阳县的干部队伍建设，提高政府行政效能，根据工作需要和实际情况，经过严格的考核和选拔，我县决定对即将上任的一批干部进行任前公示。

公示背景

为了落实公开、公平、公正的选人用人原则，我县严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，通过组织推荐、考察考核等方式，选拔出了一批德才兼备、实绩突出的优秀干部，此次任前公示旨在增强干部选拔工作的透明度，广泛听取群众意见，接受社会监督。

公示名单

根据组织安排，本次任前公示的干部名单如下：

1、xxx，现任xxx职务，拟任xxx职务。

2、xxx，现任xxx职务，拟任xxx职务。

3、xxx，现任xxx职务，拟任xxx部门负责人。

公示名单中的干部均经过严格的考核和选拔，具有较高的政治素质、业务能力和工作实绩，他们在各自的岗位上表现出色，得到了组织和群众的认可。

公示时间

本次任前公示时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共七天，公示期间，欢迎广大群众和社会各界对公示对象提出意见与建议。

公示方式

1、在泗阳县政府官方网站、县电视台、县报社等媒体上发布任前公示公告。

2、在各乡镇、街道、县直单位等显著位置张贴任前公示公告。

3、设立举报电话和举报邮箱，接受群众举报和监督。

意见反馈

在公示期间，广大群众和社会各界可以通过以下途径对公示对象提出意见与建议：

1、拨打举报电话：xxxxxxxxxxx（县委组织部干部监督电话）

2、发送邮件至举报邮箱：[email protected]（县委组织部干部监督邮箱）

3、到县委组织部现场反映情况。

县委组织部将对反馈的意见和建议进行认真调查核实，并根据情况作出相应处理，欢迎广大群众和社会各界积极参与监督，共同为我县干部队伍建设贡献力量。

任前公示的意义

1、增强透明度：任前公示制度是我县落实公开、公平、公正选人用人原则的重要举措，增强了干部选拔工作的透明度，让群众更加了解干部选拔任用的过程和结果。

2、广泛听取意见：任前公示期间，广大群众和社会各界可以充分发表意见，提出建议，为县委决策提供参考依据。

3、接受社会监督：任前公示是接受社会监督的重要环节，通过公示，让群众对干部选拔任用工作进行监督，确保选拔出的干部符合群众期待。

4、促进干部队伍建设：任前公示制度的实施，有利于发现优秀人才，激励广大干部积极进取，提高干部队伍整体素质。

本次任前公示是我县干部队伍建设的重要一环，也是落实公开、公平、公正选人用人原则的具体体现，我们相信，在广大群众和社会各界的共同参与和监督下，我县一定能选拔出更多优秀干部，为我县经济社会发展作出更大贡献，希望广大干部以本次任前公示为契机，进一步提高自身素质，积极担当作为，为泗阳县的发展贡献力量。

再次感谢广大群众和社会各界对我县干部工作的关心和支持，让我们共同期待泗阳干部队伍建设取得新的更大成就。

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