随着社会保障体系的不断完善，病退政策对于保障劳动者权益、维护社会稳定具有重要意义，重庆市作为西部地区的重要城市，其病退条件的最新规定对于广大劳动者来说，具有重要的参考价值，本文将详细介绍重庆病退条件最新规定2017，帮助读者更好地了解和掌握相关政策。

病退条件概述

根据重庆病退条件最新规定2017，劳动者因病或非因工负伤，符合一定条件的，可以申请病退，病退条件主要包括以下几个方面：

1、缴费年限要求：劳动者在重庆市参加养老保险的缴费年限达到一定标准。

2、疾病程度要求：劳动者所患疾病达到丧失劳动能力程度，需经劳动能力鉴定委员会鉴定确认。

3、年龄要求：劳动者达到法定退休年龄前申请病退。

具体条件详解

1、缴费年限要求

根据最新规定，重庆市参保职工申请病退，需满足养老保险缴费年限满XX年的要求，缴费年限的累计计算包括实际缴纳养老保险费的时间以及视同缴费的时间。

2、疾病程度要求

劳动者所患疾病需达到丧失劳动能力的程度，具体标准参照《劳动能力鉴定伤残等级标准》执行，劳动者需经过专业的医疗机构诊断，并经重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定确认。

3、年龄要求

申请病退的劳动者需达到法定退休年龄，对于男性劳动者，法定退休年龄为XX岁；女性劳动者则为XX岁（管理岗位或特殊工种可适当调整）。

申请流程

根据重庆病退条件最新规定2017，劳动者申请病退需按照以下流程进行：

1、提交申请：劳动者需向所在单位或社保经办机构提交病退申请。

2、诊断证明：劳动者需提供医疗机构出具的诊断证明。

3、鉴定确认：劳动者需经过重庆市劳动能力鉴定委员会的鉴定确认。

4、审核审批：社保经办机构对劳动者的申请进行审核审批。

5、公示通知：审核通过后，社保经办机构进行公示，并通知劳动者办理相关手续。

相关政策和注意事项

1、养老金发放：病退职工在办理病退手续后，可领取养老金，养老金的发放标准根据职工的缴费年限、缴费基数等因素确定。

2、医疗保障：病退职工可享受相应的医疗保障待遇，包括基本医疗保险、大病保险等。

3、注意事项：劳动者在申请病退时，需如实提供相关信息和材料，遵守相关规定，如有弄虚作假等行为，将承担相应的法律责任。

案例分析

以重庆市一名参保职工李某为例，其因患有严重疾病，经过医疗机构诊断和重庆市劳动能力鉴定委员会的鉴定确认，符合病退条件，李某在重庆市参加养老保险的缴费年限满XX年，达到法定退休年龄前申请了病退，经过审核审批和公示，李某成功办理了病退手续，并领取了养老金，享受了相应的医疗保障待遇。

重庆病退条件最新规定2017为因病或非因工负伤的劳动者提供了保障，体现了社会对劳动者的关爱，劳动者在申请病退时，应了解相关政策规定，如实提供相关信息和材料，遵守申请流程，通过本文的介绍，希望读者对重庆病退条件最新规定2017有更深入的了解和掌握。

参考文献

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附录

重庆病退条件最新规定2017相关表格及下载链接：

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本文详细介绍了重庆病退条件最新规定2017，包括病退条件概述、具体条件详解、申请流程、相关政策和注意事项、案例分析等方面，希望通过本文的介绍，读者能更好地了解和掌握重庆病退政策，为劳动者提供指导和帮助，本文也提醒劳动者在申请病退时，应遵守相关规定，如实提供相关信息和材料。

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