根据济源市委组织部的工作安排，现将近期拟任职的干部名单进行公示，以接受社会监督，以下是详细公示内容：

背景介绍

为了进一步加强济源市各级领导班子建设，优化干部队伍结构，提高政府工作效率，济源市委组织部根据市委、市政府的工作需要，经过严格的考核和选拔程序，拟任命一批新任干部，本次公示的干部名单均经过认真考察和评估，具备相应的能力和素质，现予以公示，接受社会监督。

拟任职干部名单

1、张某某，现任济源市某局局长，拟任命为济源市发展和改革委员会主任；

2、李某某，现任济源市某单位领导，拟任命为济源市工业和信息化局局长；

3、王某某，现任济源市某乡镇党委书记，拟提名为济源市某县县长候选人；

4、赵某某，现任济源市某部门负责人，拟任命为济源市交通运输局局长；

5、刘某某，现任济源市某大型企业总经理，拟任命为济源市商务局局长；

6、陈某某，现任济源市某街道办事处主任，拟提名为济源市某区副区长候选人；

7、孙某某，现任济源市某部门副职领导，拟任为济源市文化广电和旅游局副局长；

8、周某某，现任济源市某部门中层干部，拟任为济源市人力资源和社会保障局副局长。

公示时间

本次拟任干部公示时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，公示期间，欢迎社会各界对公示对象提出意见、建议和举报。

监督方式

1、公示期间如有异议或举报，请通过以下途径进行反映：

举报电话：XXXXXXXXXXX（济源市委组织部干部监督处）

举报邮箱：XXXXXXXXXX（请发送邮件时注明“拟任干部公示”字样）

举报信件邮寄地址：济源市委组织部干部监督处（邮编：XXXXXX）

2、反映问题应实事求是、客观公正，举报人应提供真实姓名、联系方式和反映的具体事项，以便核实情况。

3、公示期间受理的举报将严格按照有关规定办理，对反映问题一时查不清的，将暂缓任职程序。

干部考核选拔程序

本次干部考核选拔工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行，整个考核过程坚持公开、公平、公正原则，对拟任职人选进行了民主推荐、考察谈话、综合评价等多个环节的严格考核，在考核过程中，充分听取了群众意见，确保选拔出的干部具备较高的政治素质、领导能力和专业能力。

干部任职展望

本次拟任命的干部都是经过严格考核选拔出来的优秀人才，具备较高的政治素质、领导能力和专业能力，相信他们在新的岗位上将继续发挥自身优势，为济源市的经济社会发展做出更大贡献，也期望社会各界继续关心支持济源市的干部工作，共同推动济源市各项事业蓬勃发展。

本次拟任干部公示是济源市委组织部贯彻落实公开、公平、公正原则的重要举措，通过公示，接受社会监督，确保选拔出的干部真正符合党和人民的要求，希望广大市民积极参与监督，共同为济源市的干部队伍建设贡献力量。

后续工作安排

1、公示结束后，将根据公示期间收到的反馈意见进行整理和分析，对反映的问题一时难以查清的，将暂缓任职程序，待查清后再行研究决定。

2、对公示期间无异议的拟任职人选，将按照有关规定履行任职手续，新任职的干部将尽快进入角色，开展工作，为济源市的经济社会发展贡献力量。

3、济源市委组织部将继续关注干部队伍的建设和发展，不断完善干部考核选拔机制，优化干部队伍结构，提高政府工作效率。

联系我们

如有关于拟任干部公示的疑问或建议，请联系济源市委组织部干部监督处，我们将竭诚为您解答疑惑，共同推动济源市干部工作的开展。

联系电话：XXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXX

本次拟任干部公示是济源市委组织部贯彻落实公开、公平、公正原则的重要举措，我们坚信，在新的岗位上，这些优秀干部将继续发挥自身优势，为济源市的经济社会发展做出更大贡献，希望广大市民积极参与监督，共同为济源市的干部队伍建设贡献力量。

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